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2019安徽宿州泗县教系统统聘请高中教师30人通知

时间: 2019-04-14     浏览次数:

  2.被聘用人员须正在泗县处置教育讲授工做满五年,办事期内不打点调脱手续,签定和谈后放弃聘用或正在办事期内申请打点告退者,承担响应的违约义务。

  本次聘请不设开考比例。招聘人员报名时须供给高校结业生就业和谈书原件,身份证、学生证、师范生免费教育和谈书、教师资历证书及其他证明材料的原件和复印件,近期2寸免冠照片3张。

  7.公示。体检、调查及格人员确定为拟聘用人员,正在“泗县教体局政务公台”(上对拟聘用人员进行公示。对换查、体检呈现缺额的,不再递补。

  面试的计分方式为:对考官评出的分数,合计后除以无效考官人数所得出的平均分数,即为该报考人员的面试成就。

  面试成就的评定。每位考官按照报考人员的答题环境,按照评分尺度和要求,评分。面试总分100分,设60分及格线。

  8.打点手续。拟聘用人员的小我档案须于2019年7月20日前转递至安徽省宿州市泗县教体局档案室(邮编:234300,联系电线日凭结业证、学位证、教师资历证比及聘请学校打点相关手续,过期未打点手续的视为从动放弃。对质件不全、档案未转递或审核不合适聘请资历前提的,不予打点手续。

  按照面试环境分岗亭从高分到低分按打算数1:1比例确定体检调查对象,若呈现成就并列的环境则一路入围。

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  为进一步加速我县教育体育事业成长,全面提高教育讲授质量,全面提拔教育分析合作力,县委、县决定面向全国引进教育体育优良人才,为教体事业成长供给的人才。按照《泗县人平易近办公室关于印发泗县教系统统优良人才引进暂行法子的通知》(泗政办发[2017]50号)文件,特制定本方案。

  4.面试:通过资历审核的报考者,等待通知加入面试。面试次要查核招聘者的教育讲授能力、心理本质、言语表达、组织协调能力、仪表举止等分析本质。

  1.相关待遇按照《泗县人平易近办公室关于印发泗县教系统统优良人才引进暂行法子的通知》(泗政办发[2017]50号)文件打点。

  (3)曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员;

  【摘要】2019安徽宿州泗县教系统统聘请高中教师30人,聘请地址:安徽师范大学、南京师范大学,聘请体例:采纳现场报名面试的体例进行聘请,请成心向的考生细心阅读聘请通知布告,提前预备报考材料,及时参取报名。

  6.调查。调查内容次要包罗招聘者的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩(学业成就)以及能否需要回避等方面的环境。

  2.报名、资历审核。本次聘请正在安徽师范大学、南京师范大学设聘请点,采纳现场报名面试的体例进行聘请。

  5.体检。体检尺度参照《关于修订安徽省教师资历申请人员体检尺度及法子的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资历认定体检工做的通知》(皖教师〔2011〕1号)施行。体检费用自理。具体时间和地址另行通知,体检不及格者打消其聘请资历。

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